【24卒・25卒】電気工事士

◎手に職をつけ自分で「安定」を築いてみませんか？ 【地図に残る建設現場】 大手企業の大きな仕事で、一度に職人が20人以上動くこともあります。大型のオフィスビルや有名な商業施設の新築工事、改修工事など、何十年と残っていくものですので帰って子どもに自慢したくなります。 【内装を最大限に活かす店舗工事】 大きな店舗から小さな飲食店まで店舗工事も面白い仕事のひとつです。例えば、店舗の見栄えを決める「電飾」を設計からさせていただき、どうすればお客さんが喜んでくれるのか考えながら作業するのは本当にわくわくします。 【ユーザー視点で構築するオフィス工事】 毎日使うオフィス。気持ち良く使ってもらえるように考えながら仕事をする、奥深いものです。LEDなどの工事も増えてきており、非常にやりがいのある仕事です。 【アピールポイント】 6年で給与3倍!?　売上も500％UP!? まだまだやります。 ■年収1000万円越える電気工事士を生み出します ■社員の平均年収は500万円超予定（現在の平均年収400万円） ■5年後に年商10億円（毎年130％成長を維持） ■5年後には40名以上の規模を目指す（現社員14名） ■急成長中のため、5年後には会社の幹部になることも 設立6年で規模も売上も急成長してました。 いつの間にか待遇も同業他社と比べても高い水準に。 でも、おもしろくなるのはまだまだこれから。 【くれよんってこんな会社】 ・社長と目標をすり合わせて、その達成に合わせて給与決定 ・社長も意見を聞いてくれてそれが実際制度になる 本気で業界最高水準の働く環境をつくっていきます。 一緒にそんな会社づくりをしてくれる仲間を全力募集中です。 「くれよん」公式ホームページ https://crayon-s.net/ 「電気工事業界を色めく仕事に」ってのがうちの会社が掲げる目標やねん。 【現在計画中の制度】 ・投票制の社員表彰制度を実施 ・オリジナル評価制度の構築 ・産休、育休の導入 ・勤続祝い制度の実施（10年15年20年） ・社員発案の福利厚生を年1個以上採用する ・有給休暇消化率100％の実現　 ・SNS手当の実施 など まずはくれよんが「電気工事業界で最高水準の働く環境」をつくって業界のスタンダードを変えていく。 【チーム組織構成】 ■ 20～30代が主となり活躍中！ 業界を知り尽くしたベテランメンバーとの情報交換も円滑に行いより良い技術や会社を作る為全員で尽力しています。くれよんに大事なのは「人柄」と仲間と一緒に最高のものを作り上げたいと本気で思う「バイタリティ」です。 ■ これから大きくなる会社です！ 現在は従業員も16人と小さい会社です。そして、メンバー全員が役職差のないフラットな組織。これからどんどん人数も増え、チーム分けも計画中！これからの入社で幹部になることももちろん可能。更に、職人としての技能を磨いてプロフェッショナルを目指したい人もその希望キャリアに応じて一緒に考えます！ 【男女比】 ＜女性も活躍＞現在は男性が多い状況。皆のカッコよさを女性広報が引き出します！ 【年齢構成】 ＜平均年齢33.6歳＞業界では珍しく、平均年齢も若めです！ 【定着率】 ＜3年以上勤続社員比率100％＞長く勤めたい！と思ってもらえたら最高！と従業員満足度を意識している会社です。 くれよんは変革期！だからこそ挑戦したいあなたを待っています。